文章插图
小时工节假日是应当有三倍工资的 。
【法律依据】
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的 ， 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的 ， 支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 ， 支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
【小时工法定节假日有没有三倍工资 小时工节假日是否有三倍工资】（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。

• 数学分析问题方法定理pdf,matlab解决数学分析问题
• 工时计算软件,小时工记账
• 云服务器无法定位？解决方法在这里！ 云端服务器定位失败怎么办
• 最新 2023年西藏产假新规2023西藏法定产假多少天？
• 2023年江苏法定产假多少天？江苏产假天数如下
• 2023年湖北法定产假多少天？湖北产假天数如下
• 最新 2023年贵州产假新规2023贵州法定产假多少天？
• 2023年天津法定产假多少天？天津产假天数如下
• 搜狗输入法智慧版和正式版的区别,搜狗输入法智慧版怎么智能显示节假日日期
• 三星w2013韩版是单卡还是双卡?W公司2013年年初盈余公积是500万元,本年实现的净利润是1200万元,公司按照净利润的10%提取法定盈余公积...