这个因人而异 。你要综合整体的能力去判断适不适合 。就像董明珠人家作为一个女性可以把公司管理的有条不紊 。而反观海鑫的李兆会却把自己父亲的产业断送了
其他观点：
如果创业初期 。为了节约人力开支可以有老板娘参与内部管理 。后期公司成长 。别说老板娘 。就算是大股东没有很好的综合素养都会被淘汰 。所以增强自己的综合能力 。老板娘还是老板娘 。如果不能进步那可能就要换老板娘了 。
其他观点：
【老板娘适合参与公司管理吗？】这个问题问得毫无意义 。老板娘是否适合参与公司管理的关键在于这个老板娘的股份份额大小和这个老板娘的实际工作能力 。如果老板娘没有实际工作水平 。但是权力欲望很重 。喜欢干涉公司事务 。那么这个公司前途很不看好 。
关键的关键还是在于个人能力 。同时还涉及到公司的控制权斗争了 。

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