停工留薪期内工资应当如何发放？养老保险缴满年限，就不用缴了？12333为您解答

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??12333电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。这一期我们来看各地如何答疑解惑——
??01
??咨询：
??停工留薪期内工资应当如何发放?
??北京12333解答：
??工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期应连续计算。
??在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
??02
??咨询：
??听说，在职职工养老保险只要缴满15年，就没必要再缴了?
??上海12333解答：
??并非如此!对于在职职工而言，根据《社会保险法》规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”
??也就是说，即使在退休前已经累计缴费满15年，职工只要与单位存在劳动用工关系，就应当缴费。而且，养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，缴费年限越长，缴费水平越高，退休后领到的养老金也就越多哦。
【停工留薪期内工资应当如何发放？养老保险缴满年限，就不用缴了？12333为您解答】??_原题为：《停工留薪期内工资应当如何发放?养老保险缴满年限，就不用缴了?12333为您解答》