【如果公司不发工资怎么办 公司不发工资一般要怎么办】
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1、只要员工付发生劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利 。单位应该按时发放员工薪水 。当员工严重违纪时，单位可扣除部分奖励性待遇作为处罚，不得克扣薪水 。当员工给单位带来直接经济损失时，最多按照本人薪水的20%每月进行扣除 ， 如去职者可与员工签订还钱协议 。
2、当员工因为薪水问题和单位产生纷争时 ， 员工能够向劳动部门投诉，也能够申请劳动仲裁进行维权 。
3、依据《劳动法》第五十条 薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水 。
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