安保主管述职报告( 二 )

3、自接到有消防总队下发*建设“四个潜力”*防火墙工程后，用心完善消防资料，健全职责，明确职责，切实从基*抓起，员工培训，学*队举行*消防知识竞赛和技能*武中，取得了不错*成绩，得到了上级**认可。
回顾过去时为了更好*把握未来，在取得成绩*同事，我也充分认识到了自身*不足和差距。2019年将重点对以下几个方面开展工作：
1、加大值班和巡逻*力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现状况做到第一时光到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班*基*上进一步调整加强巡逻*密度，保安人员24小时巡逻*制度，主要抓各岗位*时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。
2、提升个人综合思想素质，以制度为准绳，做好各类制度*培训工作，提升服务礼仪，人*化*，真正体现出发自于内心*施与受。
3、加强各岗位工作职责心，把各项安全防范工作列入新年度*重点，加强对各区域**力度，*良好*公共秩序，加强厂区各类公共设备、设施**，使之持续良好*运作状态
4、加强各出入门岗人员*出入询问登记，物品出门**制度落实，控制流动闲杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏事件*发生。确保公司公共财产人员安全5、加强厂区车辆*工作，确保厂区车辆*有序停放
5、加强消防设备**与* 。使全体队员会*作使用消防器材。进一步完善消防应急方案，做好厂区*消防防火安全教育宣传。
6、不断提高队员*业务素质。要有计划*组织队员学*气力。首先，在搞好保安部*内部*上，经常利用工作例会、业务培训、专题讨论等各种形式，开展对保安人员*业务技能、思想道德、敬业爱岗教育，除自己收集教材给保安员上课外，还聘请了交警四大队、寿春
派出所、消防支队、博瑞公司等专业人员来宾馆现场指导给保安员上交通指挥手势、治安*规定、消防业务技能和监控设备*作课程，提高了保安队员*各项业务素质，由于宾馆用工制度实行聘用制，员工流动*大，导致了员工*工作情绪不稳定，雇佣思想严重，为了做好保安队员*思想教育工作，我经常利用谈心、谈家常、摸家底等各种方法，了解保安员*思想情绪，及时尽自己*力量帮助他们排忧解难，当保安员生病时，给他们送上常用药，当天凉*时候及时关心他们*冷暖，安排他们合理使用取
暖器，及时配发值班大衣，当夏天炎热时，安排领班给外岗人员买西瓜，到食堂*去餐饮借冰桶*打绿豆汤送到一线岗位，给他们防暑降温，充分体现宾馆对他们*关心，使他们能感受到宾馆这个大家庭*温暖，安心地在保安岗位上努力工作，许多离开宾馆*老保安还时常回宾馆看望，都很留恋在百花宾馆保安部工作**子。
为了加强对保安员岗位工作**督促，自我进入百花宾馆工作以来，从来没有完整休息过任何一个法定假*和双休*，自20__年至今，每年除夕夜我基*上都是在岗位上和保安员共同渡过*，在一年里*365天中我基*上都在宾馆，随时掌握岗位执勤情况，防止*脱节，发生差错。
在安全防火工作上，我深知“隐患险于明火，预防胜于*，责任重于泰山”*含义是多么*重要。因此，在宾馆制定*消防*制度*基*上，坚持每年年初，制定消防安全责任书，提供给由宾馆总经理与各部门经理签订，使消防安全责任制能贯穿在宾馆经营活动*始终，平时，定期或不定期地协同总经办、工程部对全宾馆*重点防火部位开展安全*，将火灾隐患消除在萌芽状态，同时在*常工作中，注意收集有关资料建立消防工作档案，坚持每年开展对宾馆员工*消防技能培训，三年中，分别利用集中讲课，现场*作演练，收看防火安全录像等各种形式，对全宾馆*员工进行了防火安全培训教育，上述工作得到了消防支队*认可和好评。
在*常工作中，由于各自工作**质和要求不同，保安部经常与相关部门发生一些小矛盾，每当遇到问题时，我从来不回避矛盾，总是能主动地与相关部门协调，主动承担责任，找到工作*共同点，求得一致，尽量地把工作开展好，在这方面也是多年来工作*一种经验积累，我认为每个部门*工作他即是**，却又是共同*，相互之间谁都不能离开谁，只有齐心协力，我们*事业才能无往不胜，因此在我**常工作中，不论份内份外，只要我力所能及，我都尽量地去把他做好，在宾馆装修工作中， *安排我去复核施工工作量，我尽心尽力地去做，*安排我去清扫垃圾，我不管天气炎热身先士卒，带领全体保安按质按量地完成任务，宾馆平时*集体活动和接待需要照相，我主动承担，宾馆先后数次如省七次党代会、省税费改革会议、全国财*制度座谈会等大型会议*集体照片都是我拍摄*，受到了会务组*好评。