2022年苏州企业退休职工养老金领取条件

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2022年苏州企业退休职工养老金领取条件：
1.达到江苏省相关法规的退休年龄。
2.用人单位和参保人员均按照相关法规足额缴费。
（1）从事社会劳动期间必须按相关法规缴纳基本养老保险费。
【2022年苏州企业退休职工养老金领取条件】（2）欠缴基本养老保险费的，须按相关法规补缴后方可办理基本养老金审批手续。
3.实际缴费年限与视同缴费年限合计数满15年以上。
法定退休年龄：
1.男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁。
2.男满55周岁，女满45周岁，从事井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作并达到相关法规年限的。
3.男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
如何确定养老金领取地是否在苏州？
养老金领取地划分标准：
1.养老保险在户籍地的，当地领取
基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续。
2.在累计缴费满10年地区领取
基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。
3.年限不够，需在缴满年限的参保地区领取
基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。
4.多地年限均不够资金归集户籍地
基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按相关法规办理待遇领取手续。