认定工伤一般上下班受伤算吗？( 二 )

11、归档管理：
劳动保障行政部门对工伤认定申请的所有材料和劳动保障行政部门作出的各种文书材料应当在每季度进行一次整理，以每一例申请作为一份材料归档管理。
12、依法参加工伤保险通知书：
受伤职工个人申请工伤认定的，所在单位未依法为其缴纳工伤保险费的，劳动保障行政部门应及时发给用人单位《依法参加工伤保险通知书》，告知办理参保手续的时间、经办机构名称、地址。《依法参加工伤保险通知书》应抄送工伤生育中心、劳动监察大队各一份。
综合上面所说的，工伤的认定也是需要满足法律所规定的条件，在上班时因工作的原因受到的伤都可以享受到工伤的待遇，但如果下班在认定工伤时要求就比较严格，发生事故必须是因非本人的原因，如果自己占主要的责任，此待遇是不能享受到的。
【认定工伤一般上下班受伤算吗？】