(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金 。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出 ， 该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。
【工伤保险待遇纠纷诉讼费怎么收？】在工伤事故发生之后，不仅要及时的将劳动者送医治疗，还需要及时的为劳动者申请工伤认定，在工伤认定结果出来之后，还需要进行劳动能力伤残鉴定，之后在两个鉴定结果都出来之后，劳动者才可以享受工伤保险待遇 ， 如果是发生纠纷的，可以向法院起诉 。
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