【10月加班怎么算 十月份加班工资怎么算】

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虽然2月份不足30天，但是实行月工资计酬时，并不以每月的工作天数分别计算 。如果没有其他特殊情况(如请假、旷工等)按正常满月工资发放 。
《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人 。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领 。用人单位可委托银行代发工资 。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字 ， 并保存两年以上备查 。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单 。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。

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