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《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费 。即用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的 ， 应当按照下列标准支付劳动者加班工资：
1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
2、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
【技能工资算加班费吗，技能工资算加班费吗合法吗】3、在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资 。

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