层次分析法的入怎么求

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【层次分析法的入怎么求】
3、 层次 分析法的流程怎样的?如图 , 有四个评价因子(风景、门票、交通、拥堵),10个旅游专家打分 。这一步是原始数据(判断矩阵)的来源,比如用15分量表法(最低分1 , 最高分5);结合专家打分 , 最终得到判断矩阵表 。层次 分析法根据问题的性质和要达到的总体目标,将问题分解为不同的组成部分,并根据因素之间的相互关系、影响和隶属关系对因素进行分组 。

4、 层次 分析法怎么用?1 。建立层次的结构模型 。在深入分析实际问题的基础上,将相关因素按照不同属性自上而下分解成若干个层次 。同层因素从属于上层因素或对上层因素有影响,同时支配下层因素或受下层因素影响 。顶层是目标层,通常只有一个因素,底层通常是方案或对象层,中间可能有一个或几个层次,通常是准则或指标层 。当标准过多时(如超过9个),应进一步分解子标准层 。
从层次结构模型的第二层开始,对于从属于(或影响)上层各因素的同一层的因素,利用成对比较法和19比较标度构造成对比较矩阵,直到最底层 。3.计算权重向量并进行一致性检查,对于每个两两比较矩阵,计算最大特征根和对应的特征向量,用一致性指数、随机一致性指数和一致性比率进行一致性检验 。如果测试通过 , 特征向量(归一化的)就是权重向量;如果失败,则需要将其重构为一个配对比较矩阵 。