e-learning 需求分析

什么是e learning？由于其传递方式，e learning也被称为e learning或在线学习。E learning什么事？e- learning中的CLS是什么？E- learning平台的主要功能有哪些？企业级e-Learning平台一般有哪些功能。

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2、企业员工培训的发展现状分析现代管理大师彼得·德鲁克说:管理是一种实践，其本质不在于“知识”，而在于“行为”；它的验证不在于逻辑，而在于结果；它唯一的权威是成就。笔者认为，管理的重要成果之一是培养人才，而培养离不开培训。我国企业培训的现状和未来趋势如何？培训行业的上限在哪里？目前，从宏观角度来看，我国企业培训行业仍处于成长期。培训机构虽多，但分散，整体规模较小，资金超过十亿的屈指可数，市场竞争激烈。同时，行业内企业用户数需求庞大，市场规模正保持高速增长态势。

3、请问在e- learning中什么叫CLS?那家在公司在这行业实力比较雄厚?企业学习战略(CLS)策划:企业发展需要推迟自己的发展战略。企业学习战略作为企业整体发展战略的重要组成部分，是贯穿企业学习的中枢神经，是企业的最终经营目标。企业只有在经营活动中经历了知识的创造、保留、传授和最终应用，才会取得长足的发展和进步。企业的学习活动正逐渐成为企业保持持续市场竞争力的重要源泉和促进企业成长与提升的关键因素。
【e-learning 需求分析】
4、简述企业培训中应用e-Learning的优势与存在的问题? 1 。优点:让培训更方便，让培训成本更低，让培训效果更明显，让培训成功后的数据分析更简单。2.存在的问题虽然培训系统中有很多设置是为了防止学员在不在场的情况下刷培训，但是如果学员真的钻研细节，把全部精力都投入进去，而不是努力学习，偶尔还是会占便宜的。培训系统，由于上传的学习资料是固定的，相对于传统的面授，优秀的讲师会根据现场情况调动学员的兴趣，培训系统更难做。